在编写工作总结时，不足部分应该着重描述你在工作中遇到的问题、挑战以及自我评估中的缺陷。这部分内容应该坦诚、客观，并提供改进计划和方向。以下是一些编写工作总结中不足部分的建议：
- 实事求是：坦诚地承认你在工作中遇到的不足和问题，不要避重就轻或掩盖问题。
- 具体问题：描述具体的问题和挑战，包括你在技能、知识、经验等方面的不足。
- 分析原因：分析导致这些不足的原因，可能是个人能力、资源限制、沟通障碍或其他因素。
- 改进计划：制定明确的改进计划，包括提升技能、获取新知识、改善沟通等。同时，确定改进的目标和时间表。
- 寻求反馈和支持：强调你愿意接受同事、上级或下级的反馈，以便更好地了解自己的不足并寻求帮助和支持。
- 保持开放心态：表明你愿意接受新的挑战和学习机会，展示你对自己的成长和发展的承诺。
以下是一个示例：
在回顾过去的工作中，我发现自己存在一些不足和需要改进的方面：
- 时间管理：我发现自己在处理多个任务时，时间管理能力有待提高。有时候会出现任务延误或时间不够用的情况。为了改进这一点，我计划制定更详细的工作计划，合理安排时间和优先级，并学会拒绝不必要的任务。
- 沟通能力：我在与团队成员和其他部门沟通时，有时会出现信息传递不清或误解的情况。为了改善沟通，我打算参加沟通技巧培训，学习如何更有效地表达自己的观点和倾听他人的意见。同时，我会定期与团队成员和其他部门进行交流，以增进彼此的理解和合作。
- 技术能力：我发现自己在某些技术领域的知识和技能有限，这在一定程度上影响了工作的效率和效果。为了解决这个问题，我计划通过参加培训课程、阅读相关书籍和资料以及向专业人士请教来提升自己的技术水平。
我会在未来的工作中努力改进这些不足之处，并寻求同事和上级的指导和支持。我相信通过持续的努力和学习，我能够提升自己的能力和表现，为公司的发展做出更大的贡献。